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Sus gerentes pueden ser expertos en su trabajo - no son son expertos en personas. Esta puede ser el porqué encuentran difícil hablar con sus equipos sobre desarrollo.
Un vistazo a cómo un departamento de Recursos Humanos puede hacer que los ejecutivos del negocio entiendan los beneficios de las soluciones de tecnología de Recursos Humanos.
Existe una gran cantidad de tecnología de Recursos Humanos. Pero, ¿cuál es la mejor cuando se trata de conversaciones de desarrollo de talento?
These three aspects of development conversations are sorely missing from today’s offices – and without them, we can’t hope to develop our talent. Welcome to the lost art of conversation…